BrainFitOS · Instrumento
Autoavaliação de Liderança
AtivoVisão do próprio gestor sobre a sua atuação e sobre o time.
Objetivo
Comparar a autopercepção do gestor com o feedback recebido dos liderados.
Como é aplicado
5 questões de múltipla escolha e 2 questões abertas.
O que mede
| Gap de percepção | Diferença entre autoavaliação e avaliação dos liderados. |
|---|
Memória de cálculo
- Comparação direta entre a autoavaliação e o IDG do mesmo gestor.
Como ler o resultado
- O tamanho do gap é o principal insumo da conversa de desenvolvimento do gestor.
Pontos de atenção
- Disponível na Onda 2 da implantação.